MANUAL MEDIA Norwegen 2013 Seite 13

Hinweis: Dies ist eine maschinenlesbare No-Flash Ansicht.
Klicken Sie hier um zur Online-Version zu gelangen.

Inhalt

Arbeitslosenquote Beschäftigte Frauen Frauen in Teilzeit Gesetzl Urlaubstage Arbeit in Vollzeit Staatsangestellte Kinder pro Frau Einkommen im Ø Mutterschutz 3 6 47 41 mind 25 37 5 Std Woche 34 3 1 95 4 Platz EU 3 750 Euro brutto 3 Wochen vor Geburtstermin NO D 6 6 47 9 46 mind 24 38 Std Woche 11 1 36 7 Platz EU 2 536 Euro brutto 6 Wochen vor Geburtstermin manual media Verlag Norwegen 2013 13 KULtUr Lieber einfach genießen als kompliziert abrechnen Neben Speisen und einem umfangreichen Getränke angebot sind auch die Trinkgelder und ein vielfältiges Unterhaltungsprogramm den ganzen Tag inklusive Weitere Informationen erhalten Sie in Ihrem Reise büro oder unter www tuicruises com PREMIUM ALLES INKLUSIVE Wohlfühlpreis p P bei 2er Belegung einer Innenkabine ab bis Kiel oder Hamburg und inkl Frühbucher Ermäßigung limitiertes Kontin gent bei Buchung bis max zum 31 01 2014 Inklusivleistungen laut Katalog TUI Cruises GmbH n Anckelmannsplatz 1 n 20537 Hamburg Bergen Flåm Stavanger Hamburg Olden Oslo Kiel SÜDNORWEGEN MIT OSLO Mein Schiff 1 Juli bis August 2014 8 Nächte ab 1 198 AN ZE IG E B ild er A H K N or w eg en D at en A H K N or w eg en D IH K in B er lin Die studierte Ingenieurin Anne Marit Panengstuen verantwortet bei Siemens in Norwegen den Bereich Industry Solutions und ist seit Juni 2013 die erste Präsidentin einer Handelskammer weltweit INTERVIEw Julia FEllingEr BILD ilJa C HEndEl FÜR DIE AHK NORwEGEN 1 Woran liegt es dass Norwegen schon früh auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gesetzt hat Norwegen ist ein kleines Land wir sind auf jede arbeitende Kraft an gewiesen die uns die Produktivität und Wirtschaftlichkeit sichert Wir können es uns einfach nicht leisten dass Frauen nicht an der Arbeitswelt teilnehmen 2 Warum braucht es dafür eine Quotenregelung Die Quotenregelung schubst die Gleichstellung an und ist so lange notwendig bis die Pro zesse von alleine laufen Als ich studie ren wollte kam ich durch die Quote an einen Studienplatz an der technischen Uni Auch heute noch gibt es wenige Frauen in technischen Berufen Uns Frauen fehlt es einfach an Vorbildern Das gilt auch für die Führungsebene Es ist nicht angenehm über eine Quoten regelung einen Posten zu erhalten aber irgendjemand muss Vorreiter sein 3 Deutsche Frauen sehen immer wieder skeptisch auf jemanden der Kinder hat und Karriere macht Wie machen Sie das mit vier Kindern und einem verantwortungs vollen Job Haben Sie das mal einen Mann gefragt Nein Sehen Sie In Nor wegen würde man so eine Frage nicht stellen weil sie dann eher lauten würde Wie macht ihr das Familie und Arbeit Väter und Mütter sind beide gefragt jeder muss seinen Teil dazu beitragen Bei uns zu Hause zählt vor allem gute Zusammenarbeit und Organisation HABEN SIE DAS MAL EINEN MANN GEFRAGT eIN LäNderVergLeICh IN ZAhLeN UNd fAKteN geSetZLIChe frAUeNqUote 40 aller Sitze in Aufsichts räten der 600 börsen notierten Unternehmen müssen mit Frauen besetzt werden